Насколько вы ответственны?

Ответственность – это очень важное человеческое качество. Ответственные личности быстрее находят работу, с ними приятней иметь дело, потому как безответственные особы являются безвольными и не способны отвечать за свои поступки. Человек, обладающий такими свойствами, многого добивается в жизни и легче преодолевает препятствия, обретая счастье. В некотором смысле, проходят проверку на степень ответственности и предприятия, на которых проводится специальная оценка условий труда – она выявляет соответствие условий работы в организации с существующими государственными требованиями.

Описание уровней ответственности

Ответственностью считается желание и умение человека идти к определенной цели, затрачивая свои силы, время и иногда деньги. Работая над собой и имея желание улучшить себя, можно развить в себе это качество.

На примере поведения сотрудника на работе рассмотрим уровни человеческой ответственности.

Нулевому уровню характерно поведение человека по типу «иждивенец», который считает нормальным тот факт, что о нем все заботятся, а он не прикладывает к этому никаких усилий. Он не стремится стать более ответственным и надежным человеком.

Для первого уровня степени ответственности характерно поведение человека в качестве исполнителя, который не перетруждается лишний раз и будет безынициативным, если его не подталкивать к активным действиям.
На втором уровне находится специалист, который хорошо выполняет свою работу, но не более того: он не проявляет инициативу и на дополнительную его помощь рассчитывать не стоит – работает ради чистого дохода.
Ответственный сотрудник третьего уровня вкладывает душу в работу, инициативен, способен анализировать свою деятельность и может добиться хороших результатов в будущем.

Четвертый уровень занимает локальный руководитель, который берет ответственность за сотрудников и результат работы, за проведение СОУТ цена, а также полностью организовывает рабочий процесс на участке.
На пятом уровне находится директор, который способен принимать серьезные решения, но уровень его ответственности ограничен.

На шестом уровне – владелец бизнеса, который по определению должен быть ответственным и грамотно курировать деятельность компании, ведь он вложил все свои силы и душу в создание своего детища.

Эти характеристики стоит рассматривать как уровни развития человека, а не должности. Смысл развития чувства ответственности заключается в определении своих обязательств, умению четко их выполнять и нести ответственность за результат.